Advertorial
Répondez-vous à toutes les exigences pour prétendre à une versement de la part de votre employeur ?
Comment cela fonctionne-t-il ?
Chaque citoyen travaillant en Belgique est couvert par une assurance contre les accidents du travail conformément à la législation belge. Cependant, peu de gens savent que l'assurance couvre non seulement les blessures graves ou l'invalidité, mais aussi les incidents mineurs et les maladies légères.
Combien puis-je recevoir ?
Vous êtes-vous déjà enrhumé au travail, fait une entorse au dos ou à la colonne lombaire, ou souffert de maux de tête dus au stress ? Dans tous ces cas, il est tout à fait possible de recevoir une versement : les montants varient selon les situations, mais en moyenne, les Belges peuvent récupérer jusqu'à 75 000 € !
À quelles exigences faut-il répondre ?
La versement est disponible pour les citoyens belges qui travaillent actuellement ou ont travaillé au cours des 20 dernières années. La loi sur la protection des droits des travailleurs permet d'obtenir une versement pendant 20 ans à partir de l'incident.
Ne manquez pas votre chance de recevoir une versement !
Belges, profitez de votre versement jusqu'à 75.000€ à temps!
Pour savoir quelle versement vous est due, suivez ces étapes :
Étape 1. Rappelez-vous si vous avez déjà été malade, stressé ou avez subi une légère blessure au travail ou sur le chemin du travail.
Étape 2. Rendez-vous sur le site Justifit.
Étape 3. Choisissez un spécialiste qui vous aidera à effectuer le calcul.
Étape 4. Expliquez votre situation au spécialiste ; il ou elle s'occupera de tout le reste.
Étape 5. Recevez l'argent sur votre compte bancaire (le montant pourrait agréablement vous surprendre).
Dans quels cas une versement est-elle possible :
Vous avez droit à une versement pour les maladies et blessures suivantes :
- Rhume
- Maux de tête (stress)
- Douleurs au dos ou aux jambes
- Contusions ou coupures
- Fatigue intense
- Et bien d'autres.
Réponses aux questions :
Mon employeur sera-t-il informé ?
Non, la versement est versée par la compagnie d’assurance ; votre employeur ne sera même pas informé de votre demande.
Puis-je recevoir une versement si je ne travaille pas actuellement ?
Oui, la loi sur la protection des droits des travailleurs permet de recevoir une versement jusqu'à 20 ans après l'incident.
Dois-je engager une procédure judiciaire ?
Dans la grande majorité des cas, les compagnies d’assurance versent la versement sans recours judiciaire. Il leur est peu avantageux d'entamer des procès en raison des coûts juridiques et de la publicité négative.